新人职场综合技能培训_新人培训班

　　新员工培训是很多企业都会遇到的问题，成功的新员工培训能够加速新人的融入，对企业人才的留存、业务的高效开展起着决定作用。

　　 为什么要这么重视入职培训呢？据不完全统计，与那些没有得到良好的入职培训的员工相比，那些得到良好的入职培训的员工3年后的保留率要高出69%。

　　 为什么多数企业的新员工培训流于形式？怎样才能保证新人培训项目的有效落地？这里有一套新人职业化塑造系列培训课程可供参考，包含认知角色&转换、团队融入、技能提升等内容，欢迎索取课程资料包。