电商运营的职场规划_电商运营的职业发展规划

　　近日，有消息称字节跳动旗下抖音电商开启新一轮薪资改革，旗下大部分运营团队由15薪改为18薪，降低每月基本工资，而年终奖从3个月绩效改为6个月绩效。

　　3月9日，多位抖音电商内部员工向红星资本局证实了这一消息，此次改革主要针对的是运营岗位，产品研发等其他岗位并未涉及。

　　一部分员工表示，薪资改革或是出于效率考量，字节的产品岗位一直是18薪，此举或是为了将运营与产品对齐。

　　也有员工认为，每月基本工资降低，年终奖绩效拉长，等于“变相”降薪。有员工告诉红星资本局：“月薪降低，但是五险一金还是按年平均月薪算，影响不大，可能会影响一些员工还房贷的金额”。

　　红星新闻记者 俞瑶 强亚铣

　　编辑 杨程

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