上海哪里有做职场规划_上海的职场规则

青年报·青春上海记者 范彦萍

　　3月15日是第十六个“世界社会工作日”。今天，市民政局和市委组织部发布《上海市社会工作人才队伍建设“十四五”规划》，明确了“十四五”时期本市社会工作人才队伍建设的目标和主要任务。据悉，“十四五”期间，上海将加快培养壮大高质量的社会工作人才队伍，打造上海社工人才高地。记者从《规划》中看到，上海也将探索建立学校社工队伍，中小学、职业院校、高等学校等教育机构要配备社会工作人才，或购买专业社工服务。

　　《规划》设置的8项预期指标分别为：到2025年本市社会工作人才总量达到20万人，持有社会工作者职业水平相关证书人数达到4.5万人，持证儿童福利社会工作者数500人，社区工作者的持证率20%，街镇社工站覆盖率100%，每个养老机构、每个街镇养老服务综合体各配备社会工作者人数达到1人，每10万名青少年配备青少年事务社工数达到100人，每千名境外人员配备社会工作人才数达到1人。

　　据悉，《规划》明确了三方面重点任务。一是优化人才布局。拓宽社工人才服务领域，大力推进养老服务社工、儿童福利社工等社工人才队伍建设；探索建立学校社工队伍，中小学、职业院校、高等学校等教育机构要配备社会工作人才，或购买专业社工服务；积极探索公共卫生安全、生命关怀（殡葬服务）、人民调解、劳动争议调解、移民服务管理、金融服务等新兴领域社会工作人才队伍建设。

　　二是加强人才培养。加强社工专业体系建设，进一步加强社会工作学科专业体系建设，大力发展社会工作应用型本科教育，优质发展社会工作专业硕士教育，探索设立社会工作专业博士学位，促进社会工作学历（学位）教育与社会工作职业水平评价相衔接。完善高校社会工作人才培养模式，明确实践教学在专业教育中的占比，加大实践教学和实习基地建设力度。加强社会工作专业师资队伍建设，打造一支专兼职结合、理论与实务水平较高的“双师型”队伍和督导教师队伍。建立实务经验丰富的社会工作人才到高校授课制度，畅通和规范高校教师参与社会工作实践途径。推动社会工作研究平台建设，推动构建中国特色高水平社会工作理论专业课程和教材体系。

　　三是完善制度体系。加强顶层设计，各级党委要把社会工作人才队伍建设作为人才队伍建设的重点，列入人才队伍建设的总体规划和人才工作考核指标之一。

　　青年报·青春上海记者 范彦萍

　　编辑:陆天逸