晋升职场规划_《职场晋升指南》

　　职场，几乎是每个人必须要经历的人生阶段。

　　不想当将军的士兵，不是好士兵。不想晋升的职场人，不是一个合格的打工人。除非家里有矿等少数情况，几乎每一个在职场的人都希望能获得晋升。

　　那么，问题来了，职场如何快速晋升呢？

　　本文将向你讲解在职场如何快速晋升。

　　明确自己的目标职位

　　以前面试时，经常被问到一个问题——职场规划是什么。

　　刚开始被问到这个问题的时候，还以为是面试官对面试者的关心。后来仔细思考了一下，其实面试官根本没时间也没必要关心面试者。面试官问“职场规划”，主要是想知道面试者对自己的定位是什么，目标职位是什么。有一个清晰明确和职场规划，不仅可以让自己通过面试，也是让自己快速晋升的前提。

　　做好职场规划的第一步，就是明确自己想要什么。要想快速晋升，首先要明确自己的目标职位，并在平时的工作中表现出来，让同事和领导知道，而且还要努力学习目标职位所需的技能。

　　如果自己都不清楚自己的目标职位是什么，那晋升真的就是看运气了，跟买彩票差不多一个概率吧。

　　获得上级领导的认可

　　想要快速晋升，除了有目标职位外，还必须得到上级领导的认可。如果得不到领导的认可，那晋升的话，基本也是遥遥无期。

　　如何获得上级领导的认可？

　　相信做好以下几点，会有助于你更快地获得上级的认可：

　　1.尊重领导，优先完成领导交代的任务，及时把任务的进度反馈给领导，主动了解与任务相关的内容

　　2.遇到问题，先尝试自己解决，尝试了各种办法，还是无法解决，再反馈给领导

　　3.提前准备每次开会的发言，写好每一份PPT，良好的表达能力是职场的加分项

　　把工作做得更好

　　做好每天的工作，及时总结，记录工作中遇到的问题及解决办法。坚持主动学习与工作相关的知识和技能。

　　把工作做得更好，这一点其实是最难的。

　　不要踩公司红线

　　每个公司都有自己的红线，千万不能踩公司的红线。公司一般都有以下三条红线：

　　1.不和同事讨论工资

　　2.不和同事起冲突、吵架

　　3.不和同事私下议论管理层的决定

　　总结

　　要想职场快速晋升，需要做到以下几点：

　　1.明确自己的目标职位

　　2.获得上级领导的认可

　　3.把工作做得更好

　　4.不要踩公司红线

　　如果你做好了这几点，还是没有得到晋升，请不要心浮气躁，请继续坚持耐心等待，有时候晋升也是需要机会的。