职场规划必须修炼的能力_职场人士需要具备的6项能力有哪些?规划感

　　​安博生涯的导师在近期的访谈中遇到了这样一种情况：有一些对现状不满意的同学已经努力地发展职业技能，尽可能地给自己充电，为此也花费了大量的时间和金钱，但发展还是普普通通甚至“亏本学习”。出现这样的情况，同学们经常认为是时运不济或其他阻碍，产生各种各样的怨言却也无计可施。

　　其实发生这种情况，归根结底是因为你所学习到的知识，没能转化为职业技能，本质上你的学习只是在做知识积累，没能形成价值转化。我们都说“知识就是力量”，但知识转化为力量的方法却不是人人皆知，这也是很多职场人感到迷茫困惑的原因。

　　那么，我们在进行针对职业提升的学习时该如何将知识转化为自己在职场中的武器呢？5大秘诀看这里↓

1：把控知识来源

　　当我们打开手机和电脑，无数信息就会涌入眼帘，通过什么方式筛选信息，选择学习什么样的信息，就决定了你收获的知识的质量。因此，在筛选所学知识的时候，一定要明确目标，这个目标在从事的职业领域范围内越精准，学习效果越好。

2：具备金钱意识

　　在制定学习内容时，学习什么能力能够提升收入，这一点也需要考虑进去。当然了，把买书、报班的钱当作一种对于自己的金钱投资，把付出和回报明码标价，也更容易下定决心开始一段学习。会让你的学习更有动力，也更容易检验成果。

3：公开式学习

　　学习都是为了达到一定高度或获得一定成果，但是对于绝大数人来说，默默地学习是很容易半途而废的。那么不妨试试公开学习：在朋友圈定期发布自己学习的成果，或者搜索组建一个学习监督社群，互相鼓励监督，此举保证了效率也会更有成就感。

4：输出学习成果

　　输出才是知识转化成为价值的关键所在。我们可以通过输出得到反馈，以此验证学习成果，也可以通过输出创造价值磨练技能。在执行某项工作的过程中，有意识地充分利用自己所学的知识为自己制定planB，对两种方法进行对比，选择更优质的方案。在这个不断验证的过程中，将旧的无效的知识进行淘汰，不断打造自己的高效工作模式，使所学转化为职场技能。

5：将学习与职业规划联系起来

　　在学习之前，我们先要对自己的能力和期望状态进行对比制定职业规划，以此作出学习计划。比如说，你想进入某家日企或对日项目部门，那你就需要了解门槛要求的日语水平，当我们为了自己的职业规划而学习时，我们会更愿意坚持下去。

　　在做职业规划的时候选择专业、靠谱的规划师，是对自己负责也是对钱包负责。安博生涯旗下职业规划师均获得了 SCPC国际职业策略规划师认证，我们将根据专业心理测评工具结果结合访问者实际情况，帮你做出最适合当下的选择，不论是职业选择、就业前景、未来规划都能引导你得出万全答卷。

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