为什么要有职场规划_对职场的规划

　　人生应该有个规划，但不要太看重规划。就好比打仗一样，没有作战方案打糊涂仗很难打赢，但是战场上瞬息万变，哪一场仗是按方案打完的？你可以坚持按计划来，敌人会配合吗？所以，重要的是方向和目的，过了多彩的人生。你现在想问的，属于具体的操作细节了，这个不太重要，不管是搭桥还是坐船，能过河就好。至于你是擅长搭桥还是坐船，在这里估计是没人能回答得了的。

　　关于职场规划方面，想想想要什么样的生活，定长期目标（靠谱的），定中短期目标（为了实现长期目标的），努力完成一个个小目标，为实现终极目标打基础（靠努力和运气）。

　　了解自己的职业兴趣所在，寻找到与自己的人格特点相匹配的职业，才能在快乐中体验自我实现的价值。明确自己的职业价值观有助于提高职业的适配和满意度，并在一定程度可以帮你预测入职后一个公司后的发展状况。

　　我觉得最重要的一点是要先摆正心态，一定要拒绝急于求成，不良的心态只会让你做事越来越浮躁。还有很重要的一点，刚入职场的新人们把每一件事用高标准去要求自己，把事情都做得漂漂亮亮的，领导看到你的工作表现对你产生一定的信任之后才会给你更大的舞台去表现自己。

　　对于选择工作我们要把目标看的长远，不要拘泥于目前所谓的“高薪”，我们得分析这份工作值不值得长期发展，是不是可以学到更多的知识与积累更多有用的经验，就算以后跳槽也有自己的核心竞争力；在职业遇到迷茫时,弄明白自己需要的到底是什么非常重要。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断,还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心。