二级人力资源管理师报名渠道_人力资源管理师二级报名资格

　　株洲正规报考人力资源管理师证多少钱，考人力资源管理师证有哪些流程？企业人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（职业资格二级）职业资格证书。按照职业标准分为人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格一级）。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

　　四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）

　　（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　（2）取得技工学校本专业或相关专业***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）上。

　　（3）高等院校本专业或相关专业在校生。

　　三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

　　（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业***书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）。

　　（3）具有大学专科本专业或相关专业***书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得***书的在校应届毕业生）。

　　二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　（5）具有博士本专业或相关专业学历证书累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　一级企业高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

　　取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

　　备注:

　　①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业下同；

　　②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等下同；

　　③相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书下同。