亳州一级人力资源管理师_亳州人力资源部

　　1-9月份，我市新增城镇就业44075人，农民工进城就业26237人，就业形势总体稳定。

　　夯实服务基础。打造市县乡村四级公共就业服务体系，配备村级人社协管员，实施“招聘进镇村”，做好重点群体就业帮扶工作。强化高校职业指导师、创业指导师能力提升，推动专业化和职业化建设。

　　完善信息基础。扎实开展“人社服务进企业”专项行动，摸排岗位信息，定期发布劳动力岗位需求。首批摸排62家企业重点企业，可提供1.1万个岗位。

　　增强法治基础。实施“千户企业共同培育行动”和“百万法律帮扶行动”，规范人才市场秩序，减少就业性别、城乡及地域歧视，维护就业公平。在清理整顿人力资源市场秩序专项行动中检查人力资源服务机构34家、用人单位30家，其中查处违法案件5家并责令整改。

　　【来源：亳州市人力资源和社会保障局_部门工作】

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