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　　国企高级会计师，退休后的养老金到底能有多高？

　　在国企单位大部分的工作都是比较轻松的，再加上福利待遇也比较好，所以很多人都比较向往，如果是做会计的，每天的工作就更加的轻松了，每天坐在办公室就可以了。

　　在退休前是高级会计师，退休后每月的养老金能有多高呢？这期内容咱们就来分享一位山东粉丝朋友的情况，看看他工作36年，养老金是如何计算的，每月又能领多少养老金呢？

　　他是山东青岛的，1985年开始工作，一直都是在国企单位上班，从事的是会计工作。

　　刚开始工作时，工资水平也是比较低的，毕竟是新人，工作几年之后就升职加薪了，在他开始缴费时，就按照100%的档次缴纳，总共交了7年，之后，有10年的时间是按照120%交的，有近11年的时间是按照150%交的。

　　退休前的职务是财务部长，总共的工龄有36年，其中还有8年零2个月的视同缴费年限，退休时个人账户余额大概有16万左右，到2022年4月份办理退休，退休年龄60岁，那他的养老金能有多高呢？

　　根据这位粉丝朋友提供的条件，咱们就来计算一下他的养老金吧。

　　计算公式：

　　个人账户养老金=160000/139=1151.08元

　　基础养老金=6893*（1+1.2664）/2*36*1%=2812.01元

　　过渡性养老金=6893*1.2664*8.17*1.3%=927.14元

　　总共的养老金：4890.23元

　　这位粉丝朋友在山东青岛退休，每月的养老金能有4890元，这个水平还是比较高的，在青岛退休并养老的话，生活质量也是比较高的。

　　根据这位粉丝朋友的情况，不知道大家有没有发现，他所在退休地的社会平均工资并不是很高，还不足7000元，但是他的养老金却比较高。

　　原因就在于他所从事的工作上，他是在国企单位工作的，而国企单位在给员工缴费时，都是按照个人的工资水平缴纳的，所以他们的缴费档次一般都是比较高的。

　　就像这位粉丝朋友一样，从开始缴费，档次都是100%，接着是120%，最后提升到150%，这个档次相对来说是比较高的，这也就提升了他的养老金待遇。

　　说到这里，咱们这期内容也就讲完了，如果大家对于社保方面还有其他的问题，可以在下方的评论区留言、咨询，那咱们下期内容再见。