人力资源管理资格三级_人力资源管理师三级资格证

　　人力资源管理师考试难易是因人而异的，从事相关工作的人肯定比0基础学员学的快，平时自己多努力，不懂的请教华商教育的老师，严格按照华商教育老师的考试大纲来学习，考过人力资源管理师不是什么难事。

　　人力资源管理师是指：从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

　　一般人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

　　人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。

　　“理论知识”的题型是单项、多项选择题;

　　而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

　　考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

　　天底下有些东西是有名额限制的，比如“公务员名额、高校招生人数”，而有些东西是没有名额限制的，比如“健康、人力资源管理师证等”，只要通过自己努力，考到60分就好，努力学习，学到的东西都是自己的，又不是在个别人学习，加油吧!

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