高级会计师发展_高级会计师发展措施

　　财政部会计资格评价中心一则会计职业生涯[始于偶然，终于必然]，讲述了2010年全国会计专业技术中级资格考试江西“银榜”考生，2019年全国会计专业技术高级资格考试江西“银榜”考生，高安市骨伤医院财务科科长，高级会计师黄平的会计职业成长之路。小编觉得很有意思分享给粉丝。可以分为以下几个阶段

　　一、迷茫阶段

　　刚毕业的时候对工作的迷茫，并不知道自己可以为公司做什么？。即使考出了初级会计证书后，也不知道自己的工作内容可以给企业带来怎样的收益，而在国企当中，由于工作简单，清闲，稳定，就像温水煮青蛙一样，对职业生涯中存在的危险失去了察觉。

　　原文内容

　　这可以说是大部分应届毕业生的通病，小编也陷入过子的工作舒适期，没有目的，没有规划，只知道娱乐。但是职业生涯危险终会因为不可抗拒因素到来，小编因为2020年疫情期间，被工作3年的企业裁员，导致3个月没有工作，连面试邀请都没。这让小编警觉，要对未来职业进行规划，不能在工作中依葫芦画瓢，丰富自己的职业生涯知识。

　　接着到了第二阶段

　　二、短期目标

　　当她在工作中碰到的越来越多的“十万个为什么”放到主办会计面前得不到解答而又确实困扰着自己的时候，她终于知道了我缺乏系统的财务知识学习。如果会计职业是她一辈子的事业，她决不能带着不解继续“画瓢”。

　　在确定职业目标后，开始着手学习，弥补财务知识的缺失，缺啥学啥，成功的成为医院中第一个吃螃蟹，有职称的会计，让领导委托重任。跨出了职业生涯决定性的一步。

　　在这里，小编是比较佩服她的，因为我在自己的工作当中，我可能对自己缺啥少啥，都不清楚，甚至不清楚自己要不要在行业中继续工作，但是看到她的经历，我觉得是有必要对未来进行完整的规划，忠诚和上进心是职业生涯进步必不可缺少的东西。

　　在达到了短期目标后，要想在职业生涯中有大的进步，那必不可少短期目标时常更换，往长期目标发展

　　三、长期目标

　　以新中国为例，在建国初期就明确了“共同富裕”这一伟大理想，开始了每五年的短期规划实现“民族复兴，共同富裕”的理想，并保留至今，2021是十四五规划的开始。

　　而黄平在会计工作的深入，发现自己在账务处理中还存在很多难以理解的地方，就开始通过自学考证的形式，报考中级会计、高级会计，来提高业务能力。

　　俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，那么在财务领域，不想当总会计师（CFO）的财务那么必将不是一个好财务，从基层到到管理，黄平让我感觉到了她是多少财务人员的缩影，我觉得她已经很成功了，但她却在工作中又发现了财务管理中存在的问题【如何卓有成效地开展财务管理工作，使重业务轻管理的院领导关注到财务管理的重要性，如何加强单位财务人员梯队建设等等这些，都还有待她不断加强学习？】

　　这不就是她进步的动力么。

　　小编在这个职业生涯经历中得到了这样的启示：

　　1、职业生涯迷茫不可怕，在没有阅历的时候，都会产生迷茫。随着阅历的提升，职业生涯必定不会迷茫。

　　2、确定一个长期目标，为实现这个目标合理的规划自己的短期目标，期望用多久的时间去完成短期目标，接着重新规划新的短期目标，直到完成长期目标，再开始重新规划自己的人生，终身学习。

　　3、第一个吃螃蟹的人待遇肯定不会差。

　　4、在迎接时代的变革中，需要努力提高自己的专业素养，知识储备，适应时代的潮流。

　　以下是财政部部会计资格评价中心原文

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